OBJETIVO

Los aspirantes al doctorado deberán contar con una maestría que avale sus conocimientos sobre teorías, métodos y técnicas de la administración y la aplicación de técnicas elementales para la colección, análisis e interpretación de datos. A su vez, deberán ser honestos y responsables, con una actitud crítica y autocrítica, y estar comprometidos a trabajar en equipo o en redes de investigación. Asimismo, se recomienda que tengan un amplio manejo de redacción en español, así como de comprensión del idioma inglés para la traducción de artículos relacionados con su investigación.

Este Doctorado se ofrece en modalidad tutorial, con un programa de acompañamiento personal del doctorante que se inicia desde el primer semestre con la asignación del director de tesis y dos asesores que guían el desarrollo de su investigación en las siguientes líneas:

1. Educación e inclusión financiera
2. Estudios sobre el comportamiento hacia las finanzas y hacia la matemática
3. Historia económico-empresarial del Siglo
4. Economía organizacional y marketing
5. Teoría organizacional y administración

Te invitamos a consultar la convocatoria 2025 para realizar estudios de Doctorado en Ciencias Administrativas. (Si la descarga no inicia: Coloque el puntero del mouse sobre el enlace, haga clic en el botón derecho y elija «Guardar enlace como»)

Al finalizar el doctorado, los estudiantes habrán adquirido distintos conocimientos y habilidades relativos a la administración estratégica, tanto para el desarrollo de proyectos como para analizar las problemáticas actuales de organizaciones y empresas, a partir de una perspectiva científica, humanista y tecnológica actualizada. Por lo tanto, podrán cumplir algunas de las siguientes funciones:

• Definir modelos de gestión en las PyMES.
• Diseñar modelos de gobierno corporativo y de portafolios de inversión y coberturas de riesgo para la inversión y el financiamiento.
• Proponer teorías y modelos que contribuyan a las ciencias administrativas.
• Identificar áreas de oportunidad para la construcción de nuevo conocimiento científico y su aplicación en las organizaciones.

Todo esto con un sentido de compromiso, ética y responsabilidad social, respetuoso de las diferencias entre los individuos y grupos que configuran su entorno personal y social.